Guia de Currículo & ATS
O que um applicant tracking system realmente faz, CV versus resume, quantas páginas um currículo deve ter, palavras-chave da vaga, como explicar lacunas, fontes e layout, se vale colocar foto e o formato cronológico inverso.
- O que um applicant tracking system realmente fazO que os applicant tracking systems fazem de fato com um currículo — extrair, armazenar, buscar —, o que não fazem, e os mitos que custam entrevistas.
- CV ou resumeCV ou resume? Extensão, região (resume nos EUA e Canadá; CV no Reino Unido, Europa e Austrália; CV acadêmico) e o que os recrutadores esperam de cada um.
- Quantas páginas um currículo deve ter?Uma página ou duas, por nível de experiência e região; o que cortar quando passa do limite; e como o app mostra a contagem de páginas enquanto você digita.
- Palavras-chave da vagaComo espelhar honestamente o vocabulário de uma vaga, hard e soft skills, onde as palavras-chave ficam, e por que enchimento ou texto branco saem pela culatra.
- Explicando lacunas no currículoComo lidar com lacunas no currículo: datas só com o ano, uma linha de motivo, como apresentar períodos freelance, de cuidado e de estudo, e o que não fazer.
- Formato de currículo: fontes, layout e tipo de arquivoPor que coluna única, texto real, títulos padrão e fonte incorporada são lidos melhor; formatos de data, nome do arquivo e PDF versus DOCX.
- Vale colocar foto no currículo?Se a foto no currículo é esperada, opcional ou indesejada, país por país, e o raciocínio antidiscriminação por trás da diferença.
- O currículo cronológico inversoCurrículo cronológico inverso versus funcional e híbrido, por que o cronológico é lido melhor, como escrever os tópicos de experiência e onde fica a formação.
Um currículo que a máquina consegue ler e a pessoa tem vontade de ler. O CV Maker monta um currículo limpo, em coluna única, no seu navegador, exporta um PDF com texto real e fonte incorporada, e mostra a contagem de páginas e um checklist ATS enquanto você digita. Nada é enviado para servidor.
Monte seu currículo no navegadorAs práticas de contratação variam por país e setor (por exemplo, quanto a foto, idade ou dados pessoais). Este guia descreve a prática comum e a forma como o app formata um currículo; não é aconselhamento jurídico nem de RH, e nenhuma ferramenta pode garantir que um applicant tracking system ou um recrutador aceite um currículo.