Какой длины должно быть резюме?

Честный ответ: столько, сколько нужно, и ни строкой больше, а «нужно» определяется тем, чем воспользуется читатель. Рекрутер, читающий резюме впервые, тратит на него значительно меньше минуты. Вопрос не в том, разрешены ли две страницы — как правило, да, — а в том, заслуживает ли вторая страница своего места.

Общепринятое правило

На большинстве рынков повторяют примерно следующее. Студенты и люди с опытом меньше примерно пяти лет: одна страница. Специалисты в середине карьеры: две страницы. Руководители с длинной релевантной историей: две страницы, изредка три — в Австралии или для позиций топ-менеджмента, где ожидается более длинная летопись. Академические CV — отдельная история без ограничения страниц. Это условности, а не правила — никто не выбросит сильное резюме в 1,3 страницы, — но они отражают выносливость реального читателя. Одностраничное резюме за двадцатилетнюю карьеру выглядит так, будто что-то опущено; двухстраничное резюме недавнего выпускника выглядит как наполнитель, и читатель начинает искать, чем именно его наполнили.

Во что обходится вторая страница

Рекрутеры обычно читают первую страницу внимательно, а вторую — бегло, если вообще читают. Значит, на второй странице должно быть то, что меньше всего потеряет от беглого просмотра — старые должности, образование для опытных кандидатов, дополнительные сертификаты, — а на первой всё, что вы хотели бы показать, если бы они остановились на ней: контакты, саммари, текущая или последняя должность целиком и ключевые навыки. Если ваше самое убедительное достижение на второй странице, проблема не в длине, а в порядке.

Что сокращать, если не помещается

Сокращайте в таком порядке. Во-первых, обязанности, которые очевидно были у любого носителя этой должности: «отвечал за ответы на письма клиентов» не сообщает читателю ничего, чего он не предполагал. Во-вторых, должности старше примерно десяти-пятнадцати лет — их можно сжать до одной строки каждую или сгруппировать под заголовком «Ранний опыт» только с названиями и датами. В-третьих, «цель», если она у вас есть: саммари в две строки полезнее и короче. В-четвёртых, хобби и интересы, если только одно из них не по-настоящему релевантно или необычно. В-пятых, фразу «рекомендации по запросу», которую и так все подразумевают. Чего сокращать не следует — так это воздуха: резюме, втиснутое на одну страницу 9-м кеглем без полей, читается труднее, чем хорошо свёрстанное двухстраничное, и парсеру оно тоже труднее.

Что добавить, если резюме короткое

Полупустая страница выглядит незаконченной, а кандидатам в начале карьеры часто есть что сказать больше, чем им кажется. Проекты — университетские, личные, open source, волонтёрские — с конкретным результатом у каждого. Курсы или тема диплома, связанные с ролью. Подработка и временная работа, описанные через то, что они продемонстрировали, а не через то, чем были. Языки с честным уровнем. Сертификаты и онлайн-курсы, если они релевантны и пройдены до конца. Критерий тот же, что при сокращении: даёт ли эта строка читателю повод захотеть разговора? Если да — она на месте; если она лишь заполняет пустоту — оставьте пустоту.

Как приложение показывает длину

Живой предпросмотр разбивает текст на страницы по мере ввода, а рядом показывается их число, так что вы видите момент, когда строка выталкивает вас на новую страницу, а не обнаруживаете это при экспорте. Обычный порядок работы: сначала написать всё, следить за счётчиком, а затем подрезать вторую страницу снизу, пока она либо не исчезнет, либо на ней не останется только то, что стоит сохранить. Три макета вмещают разное количество текста на странице — Компактный вмещает больше всего, — так что смена макета — ещё один рычаг, прежде чем что-то удалять. Панель проверки ATS тоже отмечает длину как пункт чек-листа, но это подсказка, основанная на описанных выше условностях, а не суждение о вашей конкретной карьере.